Pienso que la baja médica de mi reponedor es falsa porque puede estar trabajando en otro sitio, ¿Lo puedo demostrar?

Generalmente el que una persona pueda tener dos empleos no resulta en inconvenientes para los empresarios, sin embargo la situación cambia cuando, para poder tener dos empleos, debes faltar regularmente a uno y las circunstancias empeoran cuando esas faltas son “justificadas” con bajas laborales fraudulentas, con lo cual la confianza desaparece, dejando lugar a las sospechas y la mala impresión que estaría dejando el “empleado” en su lugar de trabajo.
¿CÓMO COMPROBAR UNA BAJA MÉDICA FRAUDULENTA?

 

Cuando se sospecha que un empleado está utilizando permisos medico falsos para faltar al trabajo, generalmente se piensa que es porque simplemente no le gusta el trabajo en el que está pero no le queda opción, sin embargo y contrario a lo que puede pensar mucha gente, algunas de las Investigaciones laborales en Madrid han demostrado que la mayor parte de las personas que incurren en esta falta lo hacen para trabajar en otro sitio y seguir percibiendo el salario de la empresa a

Pienso que la baja médica de mi reponedor es falsa porque puede estar trabajando en otro sitio, ¿Lo puedo demostrar?

Pienso que la baja médica de mi reponedor es falsa porque puede estar trabajando en otro sitio, ¿Lo puedo demostrar?

la que falta.

Que un trabajador suela faltar al trabajo de forma regular o extienda de manera seguida sus bajas médicas, hace improbable que no levante algunas sospechas entre sus supervisores, por lo que estos deben tomar acciones en el asunto para no generar pérdidas en el negocio o empresa, por lo tanto, lo mejor que se puede hacer en estos casos es proceder con las investigaciones para corroborar primeramente que los permisos para faltar al sitio de trabajo otorgados por los médicos sean reales y no se trate de una estratagema del empleado para seguir obteniendo un salario injustificadamente.

La empresa a su vez debe ser sumamente cautelosa al notar este tipo de situaciones, y deberá tomar cartas en el asunto de manera discreta para no alertarle de sus sospechas, para ello está completamente justificado la contratación de los Detectives laborales en Madrid a fin de comenzar una investigación que pueda comprobar si realmente la persona está incurriendo en una falta que amerite su despido.

Sin embargo, antes de que el despido pueda ser procedente, hay que tener pruebas de la falla, para ello la empresa está en su derecho a contratar a los Detectives laborales en Madrid para que estos realicen sus labores de investigación; para comenzar este proceso los Investigadores privados en Madrid inician con un proceso de recolección de información, verificando en primer lugar el motivo expuesto en las supuestas bajas médicas temporales.

Luego de esto los Detectives privados en Madrid comienzan un procedimiento de seguimiento, durante el cual se comprueba o desmiente que el trabajador realmente este siguiendo algún tipo de tratamiento, o si por el contrario usa ese tiempo de baja para hacer cualquier otra actividad; las Investigaciones laborales en Madrid requieren de tiempo, pero sobre todo de discreción, ya que si la persona sospecha que ha estado siendo monitoreada puede hacer la investigación mas difícil de lo que generalmente llega a ser.

Durante la Investigaciones laborales en Madrid los detectives buscaran reunir las pruebas necesarias para que el despido proceda sin que la empresa salga afectada por ningún tipo de demanda que pueda idear el investigado para aprovechar la situación y salir ganando, los derechos de los trabajadores son muy específicos en cuanto a la legalidad de las bajas médicas temporales, sin embrago los Detectives laborales en Madrid están encargados de reunir la evidencia suficiente  para demostrar que dichas bajas han sido fraudulentas y que el investigado ha estado aprovechándose de la empresa y los derechos antes mencionados.

Ya que la empresa no puede realizar el seguimiento, pues correría el riesgo de ser demandada por acoso, se le asigna o delega dicha responsabilidad dichos detectives, quienes al ser personas con experiencia en investigaciones, tienen una gran probabilidad de llevar el procedimiento sin tener repercusiones legales, pues sabrán como hacer las investigaciones discretamente.