Detectives privados y bajas laborales fraudulentas

Los empleados tentados a tomarse un día de enfermedad para poner en marcha el fin de semana o ganarle al tráfico en el camino al país de campo deberían pensarlo dos veces. A pesar de lo que piensa la mayoría de la gente, los empleadores tienen recurso cuando atrapan a los empleados de manera fraudulenta usando días de enfermedad y ese recurso es sancionado por los tribunales.

Detectives privados y bajas laborales fraudulentas

Detectives privados y bajas laborales fraudulentas

Las bajas laborales fraudulentas han afectado a muchos sectores laborales en España, marcando estas el 35 por ciento según estudios e investigaciones laborales realizadas. El coste salarial por trabajador ausentando en cada hora es de 16,40 euros según datos de investigaciones realizadas en el 2010.

CAUSAS DE BAJA LABORAL EN ESPAÑA

Son muchas las causas por lo cual un empleado puede ausentarse de su empleo pidiendo una incapacidad temporal, la cual es remunerada. Pero la causa más frecuente es por lesión anímica, es decir depresión, fatiga y hasta el acoso laboral en muchos casos.

Es natural que algunos empleados se sientan estresados o fatigados en el trabajo, pero llevar eso a una baja laboral fraudulenta no es la mejor opción.

Es necesario llevar a cabo investigaciones laborales para poder llegar con la causa de estas bajas laborales y poder tomar las medidas pertinentes al respecto. Las consecuencias de estas bajas injustificadas pueden llevar hasta la quiebra de una empresa si no son tratadas a tiempo.

Han existido casos donde los empleados han tomado cartas en el asunto al punto de denunciar a su empleador por acoso laboral en algunos casos injustificadamente para salvarse de las consecuencias que conlleva un fraude de este tipo.

Estas ausencias injustificadas han llevado a España por encima de otros países en número de días ausencia. Esto claramente afecta en la parte económica y en el desempeño de las empresas y compañías españolas.

INVESTIGACIONES LABORALES POR DETECTIVES PRIVADOS

Los detectives privados en Madrid han trabajado en casos de bajas laborales por muchos años, como es el caso del Grupo Arga detectives. Este grupo tiene a detectives laborales especializados que podrán ayudarte a solventar el problema de bajas laborales fraudulentas en tu empresa.

Contar con un detective laboral puede resolver tus sospechas ante un caso de baja laboral fraudulenta, además de contar con asesoramiento para este tipo de casos, evitas las pérdidas económicas que pueda sufrir la empresa y solventar el desempeño laboral de tus trabajadores.

Los empleados también pueden tropezar con el uso de sus redes sociales, especialmente si publican fotos en Facebook e Instagram desde su día de enfermedad. Pero si busca de investigar por su cuenta puede ser denunciado por acoso, como ha sido el caso de muchos empleadores.

Lo mejor que puede hacer es contratar un detective privado, ya que este podrá llevar a cabo las investigaciones laborales de forma legal y sin ser descubierto. Podrá mantenerte informado de los avances del caso y poder confirmar si tus dudas acerca de la incapacidad temporal de tu empleado es o no ficticia.